作者：Jack Phillips 來自大紀元時報 （強調我們的），
在這家快餐連鎖店被發現有一位負責“多元化、公平、 [and] 包含”或 DEI。
在之前發布的 Chick-fil-A 新聞稿中，該公司表示 Erick McReynolds 擔任 DEI 副總裁， 說：“Chick-fil-A 餐廳長期以來一直被認為是人們知道他們會受到良好對待的地方。 對他人的關懷從餐廳開始，我們致力於在我們開展業務的任何地方確保相互尊重、理解和尊嚴。”
DEI 是一套原則，大公司、政府機構和學校越來越多地將其納入其工作環境，通常要求員工接受此類培訓。 然而，根據包括克里斯托弗魯福和詹姆斯林賽在內的著名批評家的說法，這些原則植根於馬克思主義，它們本質上是“左翼種族主義意識形態和黨派政治活動主義”的載體。
“它們旨在用基於種族的偏好和歧視系統取代學術成績系統——在許多情況下，這明顯違反了聯邦民權法，”今年早些時候，Rufo 在他的 Substack 頁面上寫道。
本週，幾位著名的保守派人士強調了 Chick-fil-A 的公告。 根據 在 McReynolds 的 LinkedIn 頁面上，他被聘為 Chick-fil-A 的“多元化、公平”副總裁 [and] 包容”在 2021 年底。
“我們出現了問題，” 寫了 週二早上，保守派主持人喬伊·曼納里諾 (Joey Mannarino) 在 Twitter 上強調了 Chick-fil-A 之前的聲明。 “Chick-Fil-A 剛剛聘請了一位多元化、公平和包容性副總裁。 這不好。 很壞。 我不想抵制。 我們要抵制嗎？”
他還寫道：“左派再次因保守派正在考慮的福樂雞抵製而發瘋。 他們很生氣，因為我們終於在抵制方面取得了成效。 任何將跨性別的東西強加給我們的孩子或 DEI 東西的公司，我們都會挑出最嚴重的違規者。”
“所以 Chick-fil-A 有一個多元化、公平和包容的部門” 添加 專欄作家托德·斯塔恩斯週二。 “嗯，這就解釋了油炸花椰菜三明治和羽衣甘藍沙拉”
到星期二下午，林賽 寫了 在推特上，他同意抵制呼籲並提出要求。 “我們必須要求 Chick-fil-A 解僱他們的整個 ESG 和可持續發展員工和合作夥伴（包括 DEI），指的是左翼環境、社會和治理框架。
“理想情況下，我們讓他們承認他們是如何捲入詐騙的，然後我們會給予支持，“ 他加了。 “保守派實際上可能能夠實現這一目標。”
由於該公司的宗教價值觀及其先前對宗教團體的支持，這家以雞肉為主的快餐連鎖店在保守派中普遍受到尊重。 在 McReynolds DEI 公告中，Chick-fil-A 提到了其企業宗旨，即“通過忠實地管理託付給我們的一切來榮耀上帝”和“對所有接觸到的人產生積極影響與 Chick-fil-A 一起。”
大紀元已聯繫Chick-fil-A徵求意見。
反彈越來越大
最近幾週，許多公司因接受批評者所說的左翼價值觀或支持 LGBT 議程而遭到強烈反對。 自 4 月初以來，Bud Light 在生產了帶有變性活動家和影響者 Dylan Mulvaney 頭像的啤酒罐後，以及 Mulvaney 建議與該品牌建立合作夥伴關係後，遭到了強烈反對。
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