- 拜登總統在國情咨文中呼籲國會通過一項創新法案，以刺激國內芯片製造，並點名了在場的英特爾 CEO Pat Gelsinger，以及英特爾對俄亥俄州新芯片廠的投資。 拜登表示，英特爾首席執行官準備在聯邦政府的支持下將投資從 200 億美元增加到 1000 億美元。到目前為止，對於英特爾計劃在俄亥俄州哥倫布市附近建立一個新的半導體中心，Rust Belt 比華爾街更高興。
在大多數情況下，投資者對英特爾最近發布的消息（包括最近的投資者日）並沒有表現出極大的讚賞。 英特爾不僅表示其即將推出的服務器芯片將再推遲一年至 2024 年，而且還將大力投資大型資本代工項目，放棄三年的現金流，讓收入和利潤率縮水。
對於華爾街分析師和股東而言，基於新任 CEO Pat Gelsinger 的願景，英特爾的複蘇計劃似乎可能漫長而冒險。 晨星分析師 Abhinav Davuluri 在一份報告中寫道，英特爾需要數年時間才能擴大其新的國內代工業務，製造芯片以出售給蘋果和高通等設計師。
但英特爾，特別是 Gelsinger，有一個強大的朋友：總統喬·拜登。 在周二晚上的國情咨文演講中，拜登點名了出席會議的 Gelsinger，以及英特爾在俄亥俄州對新芯片製造的 200 億美元投資。
“如果你在俄亥俄州哥倫布以東 20 英里處旅行，你會發現 1000 英畝的空地。它看起來並不多，但如果你停下來仔細觀察，你會看到一個‘夢想之地’， “美國的未來將建立在此基礎上。這就是幫助建立矽谷的美國公司英特爾將在此建設其價值 200 億美元的半導體‘巨型基地’。”
拜登指出，英特爾首席執行官帕特·蓋爾辛格（Pat Gelsinger）“告訴我，他們準備將投資從 200 億美元增加到 1000 億美元。這將是美國歷史上最大的製造業投資之一。”
但這取決於國會通過一項價值約 500 億美元的創新法案，該法案去年夏天通過了參議院，但尚未在眾議院獲得通過。
除了與政府在與中國的競爭力和國家安全方面的目標保持一致之外，英特爾擴大其美國芯片生產的努力還有一個好處。 Gartner 副總裁兼分析師艾倫·普里斯特利 (Alan Priestley) 表示，這將為英特爾提供其迫切需要的能力，為未來的芯片創造尖端技術，而這超出了英特爾的議程。 數十億美元的計劃建造四個半導體製造廠——兩個在亞利桑那州的錢德勒和兩個在俄亥俄州哥倫布以北的地方——代表了更大的意義：除了最大的企業之外，還有可能成為許多美國企業的福音。
這是拜登在英特爾演講環節的原話之一，稱這將是“我們尚未發明的技術”的關鍵。
不過，對於俄亥俄州的銹帶社區來說，英特爾的投資現在被視為一個巨大的勝利。
“這就像中了彩票一樣，”大克利夫蘭夥伴關係小型企業委員會主席蒂姆·奧普西尼克說，該商會在俄亥俄州東北部擁有約 12,000 家會員公司。 儘管 Opsitnick 和他的選民位於英特爾擬建的俄亥俄州新奧爾巴尼工廠東北約 100 英里處，但他和其他許多人預計，商機將遍布整個地區。 “我們的公司都在問自己，‘我如何定位自己才能應對這樣一個機會的需求？” 他說。 “因為它確實是前所未有的。”
英特爾在俄亥俄州哥倫布附近的選址是一個以軟件初創企業和強大的金融服務業而聞名的白領政府城市，很可能成為未來幾年美國製造業就業機會最大的新集群之一。 這是回流的一個典型例子，跨國公司將其部分製造基地從全球各地的地點轉移，通常是亞洲，那裡的勞動力歷來更便宜。
由於美國的公司稅和監管削減以及對海外工資增加的擔憂，這一趨勢多年來一直在緩慢上升。 但是，致力於幫助將製造業工作帶回美國的非營利組織 Reshoring Initiative 的創始人 Harry Moser 說，正是在 Covid-19 大流行期間觀察到的進口短缺和供應鏈障礙推動了回流到 2020 年的創紀錄水平
Moser 說：“公司、政府和消費者都看到了與新冠肺炎高峰期個人防護設備相關的短缺和缺乏自給自足的情況。” “其他行業看到了這一點並說，‘這也可能發生在我們身上。’”
根據 Reshoring Initiative 的數據，2021 年約有 230,000 個製造業工作崗位轉移到美國，高於 2020 年的 170,000 個。 這些工作的大部分涉及運輸設備，產品的尺寸和重量——汽車、飛機和船隻的部件——侵蝕了海外生產的總成本節約。 今天以更快速度回流的行業包括計算機/電子產品和電氣設備和組件，其中涉及太陽能電池板、鋰離子電池和無人機等。
英特爾、三星和台積電在美國亞利桑那州、俄亥俄州和德克薩斯州的新工廠宣布，預計未來三年美國半導體行業的就業崗位將激增。 Priestley 表示，這些工廠將擴大半導體供應鏈，讓芯片製造商能夠為我們在三到四年後需要的產品設計芯片。 這些晶圓廠不會使美國在整個供應鏈物流方面實現自給自足——芯片仍需要在全球範圍內運輸才能集成到產品中——但增加國內產能可以減少英特爾對外國合作夥伴的依賴。
俄亥俄州立大學費舍爾商學院物流學副教授特里·埃斯珀說：“每當我們看到一個行業因全球貿易障礙而嚴重癱瘓時，就會出現超越它的再平衡。” “圍繞平衡我們的製造地點、分銷地點以及試圖降低這些地點的風險的更大網絡重新設計對話已經在所有行業中發生。”
據 Moser 稱，大約一半的重新安置工作屬於供應鏈中的小企業。 美國小型製造商通常通過兩種方式從回流中受益：在美國組裝其最終產品的跨國公司從國外供應商轉向國內供應商，或者最初在海外組裝其最終產品的公司將其最終流程轉移到美國，這可能意味著他們會在他們的工廠附近找到新的本地供應商。
俄亥俄州新奧爾巴尼附近的小企業支持者希望，一旦英特爾的新半導體工廠——其 40 年來的第一個新製造基地——於 2025 年上線，情況就會如此。英特爾表示，該工廠將在未來三年內創造 3,000 個英特爾工作崗位和 7,000 個建築工作崗位年。 根據其公告，它還希望支持“在廣泛的供應商和合作夥伴生態系統中增加數以萬計的本地長期工作崗位”。
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受大型半導體工廠進城影響最大的當地供應商包括無數利基製造商——想想板材製造商和有色金屬冶煉和精煉——以及營銷、公共關係和研發等專業服務。
經濟諮詢公司 Regionomics 的所有者比爾·拉法耶特（Bill LaFayette）從美國經濟分析局（Bureau of Economic Analysis）收集行業數據以確定當地商機，他將英特爾的投資比作本田在 1970 年代在該地區開設第一家汽車工廠時的投資。 “他們在該地區催生了數十家當地汽車供應商，”他說。 “幾十年來，它們對製造工廠本身的影響是巨大的，同樣，英特爾將為新業務和現有業務打開各種機會。”
俄亥俄州和全國所有這些新業務的一大阻礙是：缺乏製造人才，甚至在大流行之前就困擾著該行業。 製造培訓提供商 Tooling U-SME 的副總裁 Jeannine Kunz 說：“就人員方面而言，我們正處於國家危機之中。” “公司拒絕訂單，因為他們沒有人。”
根據德勤和製造研究所的數據，到 2030 年，技能缺口可能導致 210 萬個工作崗位空缺，這對與英特爾等大公司競爭的小企業來說尤其沉重，這些大公司有能力支付更多的工資。 “如果你試圖開展技術業務——實際上是任何業務，這可能會產生抵消性影響，”拉法耶特說。
也不能保證英特爾的經濟影響會與 Gelsinger 的 Silicon Heartland 預測相媲美。 賓夕法尼亞州立大學的研究表明，與本地擁有的小型企業生態系統相比，擁有大型非本地公司的地區的長期經濟增長速度較慢。 賓夕法尼亞州立大學農業和區域經濟學教授兼東北農村發展中心主任斯蒂芬·戈茨說，這是因為大公司傾向於使用內部系統來提供會計、法律、供應和維護等服務。 “英特爾的一個問題是，他們是否將所有東西都從外部引入，”他說。 “那會產生不同的影響 [on the region] 而不是一家在當地採購供應的公司。”
為了維持一支可行的勞動力隊伍，英特爾表示將在未來 10 年與俄亥俄州的大學、學院和美國國家科學基金會合作，投資約 1 億美元，為副學士和本科學位課程建立專門的半導體課程。 在全國范圍內，在亞利桑那州、俄亥俄州、田納西州和俄克拉荷馬州等熱點地區的回流中，更多的州和地方政府——以及 Tooling-U SME 等組織——正專注於攔截和培訓高中學生。
“已經開發的生態系統是英特爾在這裡的原因——俄亥俄州的領導層從未停止對製造、基礎設施和培訓的投資，”俄亥俄州揚斯敦的會員組織 America Makes 的生態系統主管金伯利·吉布森 (Kimberly Gibson) 說。增材製造和3D打印行業。 “英特爾決定將該工廠設在俄亥俄州，將對後代產生後續影響。”
