美國走向無法無天的墮落在進步都市區的零售店最為明顯。 最近的事件發生在亞特蘭大的一家 Lululemon 商店。 三名蒙面男子搶劫了商店，兩名穿著價格過高的瑜伽褲的員工因報警報警而被公司解僱。
當地媒體 WXIA Peachtree Corners Lululemon 的前助理經理詹妮弗弗格森和該店的前僱員雷切爾羅傑斯說，他們遇到了那些戴著“面具和連帽衫”的男人，他們在衝出門之前“刷”了盡可能多的商品。
“不，不，不，你可以撤退了，”弗格森在一段記錄了整個搶劫過程的視頻中說道。 其中一名劫匪告訴她，“冷靜，混蛋，閉嘴。”
紐約郵報 說竊賊已經多次搶劫商店，因為 Lululemon 對追逐或與劫匪發生身體接觸採取“零容忍政策”。 雖然這兩名員工並沒有試圖阻止蒙面男子，但他們還是報了警。
“我們不應該擋路。無論他們將要做什麼，你都會有一條清晰的道路。
“然後，在它結束之後，你掃描一個二維碼。就是這樣。我們被告知不要把它放在任何筆記中，因為這可能會嚇到其他人。我們不應該報警，不是真的應該談論它，”弗格森告訴 WXIA。
在一個 臉書貼文，助理經理的丈夫傑森弗格森說，“我的妻子在 Lululemon 被解雇了，因為‘違反了不干涉入室盜竊的員工手冊政策’。” 他繼續：
事件發生幾天后，Lululemon 代表召開了電話會議，了解 Jenn 對該政策的了解。 然後，幾天后，他們安排了一次後續的 zoom 通話，並以公司在這些情況下的“零容忍政策”為由終止了她的工作。 沒有警告。 沒有教練。 無需額外培訓。 只是。 解雇了。 佐治亞州是一個隨意就業的州，雇主可以隨時這樣做。 那是他們的權利。 但這並不能使它正確。 尤其是在這種情況下。
傑森弗格森說，區域經理告訴他的妻子和另一名前僱員，報警“對 Lululemon 不利”。
Lululemon 似乎對小偷採取公開邀請政策，這將其員工置於危險之中。 不進行身體干預可能是明智的，因為谁愿意死於東南亞製造的昂貴瑜伽褲？ 然而，僅僅因為報警就解僱員工是顛倒的小丑世界。 我們希望 Lululemon 修復這些錯誤的政策，並更加努力地保護員工和改善工作條件。
