在馬斯克重新交易後,“被背叛”的推特員工恢復了驅魔人般的發脾氣


繼昨天有消息稱馬斯克與 Twitter 的交易重新開始(或者是嗎?)之後,還有大量的 Elon Musk 短信讓事情變得一清二楚 他要打掃房子,員工有點*情緒化。

根據馬斯克和朋友 Jason Calacanis(可能是下一任 CEO)之間的短信交流;

“信封背面。Twitter 每位員工的收入:$5B/8K 員工,”他寫道,即每位員工 625,000 美元,並將該數字與蘋果的每位員工 237 萬美元和谷歌的 190 萬美元進行了比較。 馬斯克通過用感嘆號強調文本來回答,然後補充說,“瘋狂的改進潛力。

根據 紐約時報’凱文·羅斯, “在過去六個月裡,幾乎所有與我交談過的 Twitter 員工都告訴我,如果馬斯克接任,他或她計劃離開。

部分員工已經離職,期待馬斯克的收購。 和 可以肯定的是,如果交易真的完成,將會有更多的人跟進。

值得一提的是,先生。 馬斯克可能不介意成千上萬的 Twitter 員工出現在門口。 他暗示公司的員工很臃腫,現在他需要證明 440 億美元的價格標籤是合理的, 不滿意的員工外流可能是他正在尋找的那種儲蓄。 -紐約時報

內部討論一直很嚴峻,因為該公司#stonks slack 頻道上垂頭喪氣的自由主義者“總結了這種情緒,說 員工通常對馬斯克的評價很低,無論接下來會發生什麼,他們都希望他和 Twitter 已經開始處理它,“ 根據 邊緣.

一名員工在 Blind 上寫道:“我看到這個帖子,以為‘哈哈,我的工作’,然後看到它是一個投票選項,所以選擇了它,但現在意識到我不會錯過我目前的工作,”一名員工在 Blind 上寫道,這是一個員工討論的應用程序他們的工作環境使用化名。 “我會而且確實會錯過我 2019/2020/2021 年的工作,但我不會錯過 2022 年的工作”

“確實如此,”另一名員工回答道。 “和……一樣爛 [former Twitter CEO] 傑克 [Dorsey] 在他的工作中(也許是因為它?)Twitter擁有最好的文化之一/ [work-life balance] / 福利在他手下的行業。 學到了很多東西,遇到了一些很棒的人,享受了這次旅程,現在是時候離開主題公園,讓新主人把它夷為平地,建造他想要的東西(隱喻地)。”

工程經理 JP Doherty 有一個正常的:

推特閒散頻道的其他人在馬斯克回歸交易導致股價飆升 22% 的前一天哀嘆出售股票。 路透社.

根據 華盛頓郵報, 員工看到了“黑暗的未來”.

許多員工認為 Twitter 是一種更高的使命,就像它是一份工作一樣 並感到被高管背叛 他們認為誰優先考慮股東收益而不是最適合服務的東西。

董事會想要的和員工認為最好的是有區別的,”該公司前通訊主管布蘭登博爾曼在接受采訪時說。 “人們忘記了大多數在 Twitter 工作的人這樣做是因為他們相信公司的使命——他們希望保護它不受任何人的影響。 他們能否做到這一點還有待觀察。”

其他人則表示他們無法忍受,也不信任馬斯克。

這是 Twitter 領導層獲得豐厚回報的勝利,”一位反對馬斯克所有權的推特員工說,他要求匿名,因為他們無權討論內部事務。 “但普通的 Twitter 員工現在將擁有一位完全不合格的 CEO,他患有嚴重的 Dunning-Kruger,並將利用這一點讓世界變得更糟。” (Dunning-Kruger 是一種認知偏差,人們認為自己比實際更聰明。)

更重要的是, Calacanis 提議對公司進行“硬重啟”,其中將包括員工返回辦公室的計劃。 馬斯克的回應是詢問他是否願意作為戰略顧問加入 – 卡拉卡尼斯回答說:“讓我擔任比賽教練!”