上個月是一個巨大的驚喜：正如讀者所記得的那樣，7 月份，美國勞工統計局尚未收到備忘錄，而是“每個失業工人的職位空缺意外飆升至兩個，破壞了美聯儲打擊就業市場的計劃。 ” 毋庸置疑，這毫無意義，正如我們當時警告的那樣“這不是 DOL 第一次被迫操縱數據——我們在大約十年前發現他們在他們被迫處理的數據系列之間的巨大斷開連接中後來承認是個錯誤—— 我們預計 BLS 也會這樣做並徹底修改其 JOLTS 和勞動力市場數據。”
快進到今天，當 BLS 的表現正如我們預期的那樣，在一份不僅出人意料而且令人震驚的消息中，報告稱，不僅 7 月份的激增幅度大幅下調，而且 8 月份勞動力市場也大幅下滑作為職位空缺 從 7 月份向下修正的 1,110 萬個，職位空缺減少 110 萬個，跌至略高於 1,000 萬個，這是除 4 月份全球封鎖崩潰之外的最大單月崩潰，這顯然是一個異常值。
根據美國勞工統計局的數據，職位空缺降幅最大的是醫療保健和社會援助（-236,000）、其他服務（-183,000）和零售貿易（-143,000）
儘管如此，雖然職位空缺的一階導數是一場災難，但職位空缺的絕對數量仍然很高：在 1005 萬 職位空缺比失業工人多 403.9 萬……儘管如此，這是自 2021 年 10 月以來的最低數字。
這也意味著競爭每個職位空缺的工人人數幾乎沒有變化，剛剛脫離歷史最低點，8 月份上升至 0.6。
不僅職位空缺大幅下降：招聘也出現了下滑，8 月份 BLS 報告稱，如果 BLS 沒有戰略性地大幅修改 7 月份的印刷數據，總招聘人數降至 627.7 萬，這將是自 2021 年 5 月以來的最低水平從上面的6.3MM降低到6.238MM。 無論如何，這裡的趨勢也很明顯：向下和向右。 根據美國勞工統計局的數據，招聘人數唯一顯著下降的是聯邦政府，其招聘人數減少了 8,000 人。
但是，儘管職位空缺和招聘情況不佳，但有一個類別保持穩定：8 月份離職人數再次上升，在 7 月份跌至一年以來最低的 405.8 萬之後，離職人數溫和上升至 415.8 萬……儘管隨著勞動力衰退利差預計這個數字將直線下降。
回想起來，慘淡的勞動力數據或許並不令人意外，因為如果忽略明顯政治化的非農就業報告，最新的 ADP 變化僅為 13.2 萬是醜陋的，但 ISM 製造業就業指數的崩潰才是真正的令人震驚。
現在，“第一隻”BLS 手終於知道“另一隻”BLS 手在做什麼，預計本週五的工作報告將與今天的震盪一樣令人震驚，市場已經在定價並推動股票飆升美聯儲轉向的預期再次飆升。 為什麼？ 因為作為美聯儲自己的《華爾街日報》喉舌，尼克蒂米羅斯剛剛說過，“今天 JOLTS 的崩潰正是鮑威爾美聯儲一直在尋找的。這是鮑威爾在 9 月 22 日的報導：“職位空缺可能會大幅下降——他們需要——沒有像早期歷史事件中那樣增加失業率。”
這正是鮑威爾美聯儲一直在尋找的。 這是 9 月 22 日的鮑威爾：
“職位空缺可能會大幅下降——而且他們需要——而不像早期歷史事件那樣增加失業率。”
—尼克蒂米羅斯（@NickTimiraos） 2022 年 10 月 4 日
買入信號再清楚不過了，以防萬一，這裡有其他一些策略師加入進來，從 Pantehon Macro 開始，他與我們所說的相呼應，即“這是第一個明確指出的官方指標，如果不一定可靠，勞動力需求明顯放緩。 如果它在接下來的幾個月裡繼續下去，美聯儲將不會在年底前加息 125 個基點。 我們的基本情況是 100bps。”..
……這裡是 重要知識, 更加努力：“如果週五 BLS 與 ISM 和 JOLT 類似，美聯儲將在 11 月 2 日執行 50 個基點，下一個點圖（12 月 14 日）將可能使 2023 年的聯邦基金上限為 4.4% 或更低。美聯儲的鷹派態度已經過了巔峰”
