巴克萊銀行是最新一家與其他投資銀行保持一致的投資銀行，要求自大流行以來一直在家工作的投資銀行家每週“至少”四天返回辦公室。
該銀行一直在告訴其員工，“不斷惡化的市場條件意味著更需要面對面的合作” 彭博社本週報導.
該公司正在實施新政策，10 月 3 日生效。根據發給員工並由彭博社審查的一份備忘錄，預計其主要交易者從周一到週四都在辦公室。
這份由投資銀行管理團隊撰寫的備忘錄稱：“這種方法將為我們所有人提供一個更理想的環境，我們可以在其中進行協作，以進行引人注目的客戶推介和實時交易的執行。”
備忘錄強調，這一舉措在“更嚴峻的市場環境中至關重要，例如當前週期的積極參與和發人深省的內容對我們的客戶來說最重要的部分”。
然而，該銀行並未完全放棄其混合模式。 它表示，這樣的模型仍然可以成為團隊運作方式的“自然部分”。
回想一下，我們本月早些時候寫道，高盛和摩根士丹利正在帶頭推動勞動節假期後重返辦公室。 摩根士丹利於 9 月 5 日結束了所有 Covid 測試和其他監控/緩解要求。
一份全公司範圍的備忘錄建議“所有員工返回辦公室，除非出現某些個人健康狀況。” 高盛“告訴工人它將不再需要疫苗、新冠病毒檢測或口罩”，郵報 寫了.
大約一個月前，銀行給員工的備忘錄中寫道：“患重病的風險明顯降低。 符合 [the CDC’s] 更新的協議，如果您還沒有進入辦公室，請與您的經理交談，以確保您了解並遵守您所在部門當前返回辦公室的期望。”
富國銀行分析師邁克·梅奧告訴《華盛頓郵報》：“這是高盛在勞動節後說的另一種方式，‘學校開課了，我們要你親自來’。 高盛是終極面向客戶的公司，很難遠程面對客戶。”
高盛發言人回應巴克萊銀行的評論時說：“我們繼續穩步推進，將我們的員工聚集在辦公室，這是高盛學徒文化和以客戶為中心的業務的核心。”
