永遠不要接受第一個報價。 以下是這位教練如何幫助求職者在被錄用之前協商超過 500,000 美元的額外薪水


與潛在雇主討價還價似乎違反直覺,但這正是公司所期望的。

以女性為中心的金融教育公司 Her First 100K 的創始人托里·鄧拉普 (Tori Dunlap) 表示,許多招聘經理會給你低於預算的薪水,因為他們預計你會以更高的數字反擊。

這就是為什麼你應該準備好在簽署任何合同之前要求更多的錢,鄧拉普說。

觀看此視頻,了解鄧拉普對求職者的另外兩條建議。

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