- 參議院 1 萬億美元的基礎設施一攬子計劃將提前三個月，即 10 月 1 日而不是 2022 年 1 月 1 日結束員工留任稅收抵免。可退還的抵免額是 Covid 時代為陷入困境的企業提供的工資稅減免，為每位工人提供高達 7,000 美元的補貼2021 年每季度。
一項新公佈的參議院基礎設施措施將提前三個月結束大流行時期對企業的稅收減免，以籌集資金。
某些企業目前可以就截至 2022 年 1 月 1 日支付的部分工人工資申請可退還的工資稅抵免——員工保留抵免。
價值 1 萬億美元的基礎設施投資和就業法案將縮短時間。 根據兩黨立法的文本，雇主將能夠對支付到 10 月 1 日的工資申請稅收抵免。
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該法案將撥款用於國家的道路、橋樑、公共交通、寬帶、鐵路、水和機場。 參議院最早可能在本週就該措施進行投票。
但是，該立法保留了“恢復啟動”業務的現有時間表。 這些公司在 2020 年 2 月 15 日之後開始運營，年銷售額低於 100 萬美元。
員工保留信用是由 CARES 法案於 2020 年 3 月創建的，旨在激勵陷入困境的雇主在大規模裁員期間將工人留在工資單上。
它已經延長了幾次，最近一次是美國救援計劃，該計劃提供到 2021 年的稅收減免。
可退還的稅收抵免適用於在 Covid 大流行期間因政府限製而失去大量業務或不得不全部或部分暫停運營的私營部門雇主和免稅組織。
企業每季度最高可獲得 7,000 美元，或 2021 年每位員工可獲得 28,000 美元。（企業每季度可從每位員工支付的高達 10,000 美元的合格工資中扣除 70%，即 7,000 美元。）
基礎設施法案如果獲得通過，將把這一時間框架縮短四分之一——允許今年每位工人最多減稅 21,000 美元。
如果雇主的總收入在一個季度內相對於大流行之前的 2019 年同期下降超過 20%，則雇主在 2021 年符合資格。
這可能適用於比 2020 年更多的企業，當時企業必須遭受 50% 的銷售額下降才能獲得稅收減免。 2020 年，企業也有資格獲得較少的信貸（每位員工每季度最高 5,000 美元）。
企業仍然可以申請 2020 年抵免額，但必須修改其納稅申報表才能這樣做。
